L'énergie locale doit rester entre les mains des acteurs locaux. Nous misons sur la participation des citoyens, un tarif électrique local et le couplage des secteurs de l'électricité, du chauffage et de la mobilité.

Les gens mettent leurs mains l'une dans l'autre

La méthode ansvar

Là où d'autres rédigent de longues expertises "pour le tiroir", nous nous concentrons sur l'action. Nous éliminons les obstacles, vous aidons à obtenir des décisions - et vous fournissons des outils, un réseau et des stratégies pour passer à l'action.

De nombreuses communes sont soumises à la pression de devoir mettre en place des projets énergétiques respectueux du climat, mais souvent, ces projets ignorent les habitants locaux. Lorsque des développeurs externes s'approprient simplement des terrains et mettent les communes devant le fait accompli, des conflits éclatent avec les propriétaires fonciers, les agriculteurs et l'économie locale. Cela n'a pas lieu d'être.Nous veillons à ce que les communes et les propriétaires fonciers décident ensemble de l'utilisation des terrains, en maximisant la valeur ajoutée pour la région.

Il faut bien plus que des rêveries technologiques.

Des idées d'action concrètes et des conseils de mise en œuvre au lieu de classeurs pleins à craquer

Nous pensons toujours en termes de solutions et montrons les moyens d'atteindre effectivement l'objectif de réduction réelle des coûts. Au lieu d'une documentation exhaustive tenant compte de toutes les éventualités, nous attirons l'attention sur les possibilités d'action concrètes, les solutions et les opportunités.

Priorisation claire : les grands leviers d'abord plutôt qu'une jungle de mesures

Nous nous concentrons sur les mesures particulièrement efficaces. En effet, les catalogues d'actions éternellement longs n'offrent généralement pas de "package". Grâce à la priorisation, de grands succès sont rapidement visibles et la motivation reste élevée même pour des mesures moins efficaces ou controversées.

Un consensus plutôt qu'un conflit

Notre entretien d'embauche s'est très bien passé et nous ne voulons pas en rester là. Tu auras l'occasion de faire tes preuves pendant la période d'essai.

Notre travail commence là où celui des autres s'arrête.

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